我们的年度调查显示，IT薪资温和增长3％，但薪水可能会过山车，与IT支出，招聘和薪酬专家的预测相差甚远。
《计算机世界》（Computerworld）的2017年《 IT薪资调查》显示，IT专业人员的薪资水平持续增长，但在某些岗位上，行业和都会地区的薪资水平差异可观。
在吸引和留住IT人才方面，钱是要花钱的，但创意待遇和公司文化确实可以帮助雇主脱颖而出。
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![西雅图天际线日落[CC BY 2.0 / manleyaudio]](http://images.idgesg.net/images/article/2017/07/seattle_skyline_sunset_credit_manleyaudio-100728920-medium.3x2.jpg)
