2016年职业特别报告

IT职业:您应该待多长时间?

随着薪水的增长,现任顶尖技术人员的任期缩短。这种趋势使许多人怀疑忠诚是否仍然有效。

事业工作稳定方向成长未来展望望远镜
Linetic / Thinkstock

在过去的八年中,Michelle Ufford在网络托管公司有五个不同的工作 去吧爸爸,包括目前担任工程经理的职位。曾经有一段时间,Ufford被认为对工作场所有害-一位IT专业人员,热衷于抛弃多年昂贵的技术培训。

但是退休聚会和镀金牌匾的日子已经一去不复返了。相反,像Ufford这样的IT专业人员现在转换工作和雇主的速度快于将名片上的墨水晾干的速度。实际上,乌夫福德说,品尝各种职位和技术确实增加了她在当今残酷,竞争激烈的IT劳动力市场中生存的机会。

她说:“当您使用技术时,必须时刻注意趋势。” “如果您有这种意识,就可以确保自己不会过时,特别是随着多年来技术的变化。”

在非传统的任职期间,乌夫福德并不孤单。在2015年9月 电脑世界 在对244名IT专业人员进行的一项调查中,有46%的受访者表示,他们感到压力更大,他们需要通过改变目前公司的工作或转用另一位雇主来推动自己的职业发展。 43%的受访者表示,他们认为同一家公司的技术专业人员的最佳工作任期-获得经验并保持对人才市场的吸引力所需的时间-是一到三年。

IT人员配置公司高级执行董事John Reed说:“员工与雇主的关系已经完全改变。” 罗伯特·哈夫技术。 “爸爸要在IBM工作40年并获得金表的日子已经过去了。”

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